N’avez-vous jamais rêvé de vous sentir comme un poisson dans l’eau ?

 

Que vous soyez dirigeant, RH ou jeune manager, conjuguer performance et bien être est un défi, un équilibre à inventer pour vous et vos équipes au quotidien.

Cet équilibre est souvent mis à mal lorsque les situations se tendent (évolution de votre organisation, de ses métiers, tensions économiques, conflits internes, enjeu de réussite personnelle dans une prise de poste, ...) ce sont alors nos réflexes, nos habitudes de pensées, qui prennent le dessus dans notre perception et nous conduisent à agir de façon inappropriée.

 

 

 

Vision, stratégie, leadership, capacité de décision sont les attendus des dirigeants et managers, je vous propose d’y associer le développement conjoint de vos capacités d’attention (à soi/aux autres), de collaboration, de créativité, pour que vous construisiez votre façon personnelle d’incarner le management, alignée sur votre système de valeur et la culture de votre organisation.

 

Je vous accompagne dans le développement de votre agilité pour vous permettre : 

- de faire face plus sereinement aux situations difficiles 

- de mettre en place des solutions partagées pour le développement des compétences de vos équipes.

 

Ensemble, construisons vos possibles!