N’avez-vous jamais rêvé de vous sentir plus serein ?

 

Conjuguer performance et bien-être est un défi, un équilibre à inventer pour vous et vos équipes au quotidien.

Cet équilibre est souvent mis à mal lorsque les situations se tendent (Prise de responsabilité, évolution de votre organisation, de ses métiers, tensions économiques, conflits internes, enjeu de réussite personnelle, ...) ce sont alors nos réflexes, nos habitudes de pensées, qui prennent le dessus dans notre perception et nous conduisent à agir de façon inappropriée.

 

Peur, insécurité décisionnelle, incertitude et jugement de soi nous empêchent d'agir avec recul et sérénité. 

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Je vous propose de travailler le développement conjoint de vos capacités de vision, de leadership, de décision, compétences classiquement attendues des dirigeants, avec vos capacités d’attention (à soi/aux autres), de collaboration, de créativité, pour que vous construisiez votre équilibre. Je vous guide pour que vous trouviez votre façon personnelle d’incarner le management et votre alignement à votre système de valeur. 

 

Je vous accompagne dans le développement de votre agilité pour vous permettre : 

- de faire face plus sereinement aux situations difficiles 

- de mettre en place des solutions partagées pour le développement de vos équipes.

 

Ensemble, construisons vos possibles!